Die Verbände VLBS und VLW begrüßen die Einführung einer Berufsfachschule der Fachrichtung Heilerziehungspflege im Saarland, da sie für Schülerinnen und Schüler mit Hauptschulabschluss die Möglichkeit bietet, frühzeitig in das Berufsfeld der Heilerziehungspflege eintreten zu können. Gerade vor dem Hintergrund des hohen Fachkräftemangels im Bereich der Eingliederungshilfe ist es notwendig, Schülerinnen und Schülern eine niederschwellige Möglichkeit zum Einstieg in die Heilerziehungspflege anzubieten. Die dreijährige Ausbildung zum/zur Sozialassistent/-in Schwerpunkt Heilerziehungspflege verzahnt dabei ähnlich der dualen Ausbildung Theorie und Praxis und ermöglicht den Schülerinnen und Schülern so frühzeitig einen Einblick in das differenzierte Tätigkeitsfeld der Heilerziehungspflege. Lesen Sie hier den kompletten Beitrag.

Am 14.12.2022 fand ein Austausch zwischen Vertretern des VLBS, des VLW und der Bildungsministerin Christine Streichert-Clivot statt. Die Vertreter der Verbände schilderten der Ministerin die aktuellen Probleme der Lehrkräfte an den Berufsbildungszentren und stellten u. a. folgende Forderungen:

• Entlastung der Lehrkräfte, insbesondere durch:
  • Einführung von Systemstunden
  • Entlastung der OSS-Manger
  • Reduzierung von Verwaltungstätigkeiten
• Einführung einer Dienstvereinbarung für Lehrkräfte in Teilzeit
• Verkürzung der Bewährungszeit bei Beförderungen (insb. bei Überschneidungen mit Elternzeit)
• Aufwertung der Beruflichen Bildung
  • Stärkung der Oberstufengymnasien und der Fachoberschulen
  • Bessere Wahrnehmung der Beruflichen Schulen in der Öffentlichkeit
  • Gewinnung von Lehrkräften für den Vorbereitungsdienst

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Antrag auf Gewährung einer amtsangemessenen Alimentation undAntrag auf Anpassung des Familienzuschlages ab dem dritten Kind für das Haushaltsjahr 2022

Der fehlgeleitete Wettbewerbsföderalismus seit 2006 hat insbesondere im Haushaltsnotlageland Saarland dazu geführt, dass die Tarifergebnisse für die Tarifbeschäftigten nur zeitverzögert, teilweise oder gar nicht (Nullrunde 2011) übertragen wurden. Hinzu kommt der dem Abstandsgebot zuwiderlaufende zeitliche Versatz in höheren Besoldungsgruppen und die Beibehaltung der Kostendämpfungs-pauschale in der Beihilfe. Diese Sparmaßnahmen seit 2011 haben dazu geführt, dass das Saarland im Besoldungsranking (Jahresgehalt) von Bund und Ländern zum Schlusslicht degradiert wurde.Lesen Sie hier den kompletten Beitrag.

VLBS und VLW haben gemeinsam mit dem LPM eine Informationsveranstaltung zum saarländischen Beamten- und Versorgungsrecht an  der Friedrich-List-Schule in Saarbrücken organisiert. Mit 60 Teilnehmern war die Veranstaltung sehr gut besucht. Der Referent Ewald Linn  (Landesvorsitzender des dbb-saar) erklärte anhand zahlreicher Fälle die Auswirkungen auf das Ruhegehalt, z. B. „Wie wirken sich Teilzeit oder Elternzeit aus?“ Während der Veranstaltung konnten viele Fragen zur Berechnung des Ruhegehalts geklärt werden. Und auch die Versorgung der Beamtinnen und Beamten bei Dienstunfähigkeit, Schwerbehinderung oder einem Dienstunfall wurden anschaulich dargestellt. Wir danken der Schulleiterin der Friedrich-List-Schule, Andrea Alt-Bohr und ihrem Team für die tolle Unterstützung und die Möglichkeit, diese Veranstaltung in der Friedrich-List-Schule durchführen zu können!